南京招聘

任职条件：

1、大专以上学历，专业不限，有1年以上教育培训行业销售管理经验者；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有出色的沟通能力及销售技巧，高效的执行力；

3、较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队，推动销售工作开展；

4、具有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力；

5、具备基础电脑操作技能；

6、认可互联网教育行业。

主要任务：

1、负责校区的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

2、负责销售部门的建设和管理工作，优化校区销售部门运营流程；

3、负责组建、管理并培训销售团队，提高整体销售业务能力；

4、将团队目标分解到人，部署工作计划，帮助课程顾问进行工作规划和安排，同时完成团队成员的考评与工作沟通；

5、负责进行团队建设和激励，带领销售团队完成公司下达的目标任务；

6、组织召开工作例会，监控销售计划和进度的有效执行；

7、与市场营销紧密沟通，制定完善的销售及市场推广活动。

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