南京招聘

「职位信息
1、根据总部人事行政拟定目标及工作计划，推进落实各项（招聘、薪酬、考勤、培训、员工关系、行政采购）工作计划，并监督实施过程确保结果的实现；
2、根据区域公司招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘计划；维护和开发招聘渠道，完成招聘目标；
3、负责固定资产以及低值易耗品的日常采购管理及审批，控制行政预算，减低开支，确保提供强大的后勤保障；
4、组织员工企业文化培训及定期开展员工活动，有效增强团队凝聚力；
5、建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，处理员工领导纠纷、仲裁、离职谈判等；
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：
1、本科及以上学历，26-38周岁，性别不限；
2、五年以上中型企业行政、人事管理经验；有商业、物业、地产经验优先；
3、熟悉人力资源管理招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，擅长操作2个模块以上、熟悉国家各项劳动人事法规；
4、熟悉掌握行政管理，具有制度建设、行政监管、采购信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、采购、企业文化活动等有丰富的经验；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

一、关于我们
集团（筹备中）于2012年10月在江苏南京注册成立，系榕泉控股集团有限公司（简称“榕泉控股”）的控股单位。
集团以不动产的运营管理为核心，布局物业管理、酒店管理和商业运营等三大版块，围绕榕泉控股地产全球开发战略，在为地产开发提供专业、精细、全面的前期和售后物业服务的同时，积极参与酒店和商业版块的规划和运营，致力于成为您身边的不动产服务商。
（二）核心业务
物业管理
为业主提供快捷、周到、有品质的服务是我们的宗旨，我们将坚持品牌化发展战略，不断丰富我们的服务产品，包括健康养老、精装改造、社区服务等... 通过对集团开发的美国、菲律宾等海外住宅和公寓等项目的调研和介入，探索并逐步落地我们的国际化物业发展思路。
酒店管理
目前集团旗下拥有南京翠屏新港假日酒店、三亚希尔顿欢朋酒店、中惠优雅酒店和水晶蓝湾汗蒸温泉会所等四家酒店。今后将在进一步整合内部资源的基础上，通过品牌化、规模化发展，实现管理输出。
商业运营
我们将与专业的商业管理和基金管理团队合作，以商业研策、设计、招商、运营四大核心业务版块为基础，为客户提供商业地产投融管退全链条解决方案。