南京招聘

1. 负责组织制定公司质量管理工作的中长期发展规划和年度工作计划；

2.负责协助总经理建立公司质量文化，通过持续的培训、考核、竞赛等活动提升  全体员工的质量意识；

3. 负责公司所有的产品检验工作，包括：进货、制程、成品、发货检验；负责公司不合格品的管理工作;

4. 负责公司产品质量统计、报表制作、分析、考评工作；

5. 负责客户质量问题的协调、处理、组织整改、资料提交、验证关闭工作； 负责参与制造部门对发生的质量问题的分析、措施制定并跟踪改进情况;

6. 负责公司客户审核、质量管理体系第三方认证及监督审核对接工作；负责客户质量问题索赔的确认工作；负责对客户处因质量产生废品的确认、退货工作；

7.负责公司供应商的定期考评、现场审核、质量问题跟踪与关闭、质量索赔工作；

8.负责对合格供应商编制《年度供应商审核计划》并按计划实施；

9.负责内部实验室、计量室的管理；

10.负责监视和测量设备的监督检查、周期检定、校准工作；

11.负责质量管理体系的建立、运行维护及改进工作，包括组织体系审核、产品审核、过程审核，质量目标达成情况的定期收集、跟催相关部门未达成的原因分析及跟踪；

12.负责管理性体系文件的管理；

13.负责管理评审输出问题的跟踪工作；

14.负责组织实施质量专案改善活动，如QCC品管圈、6西格玛、8D专案；

15.负责部门人员的培养、考核管理等工作；

16.负责质量部环境&职业健康安全方面的工作。

任职资格及录用条件

1..教育背景：大学本科教育以上学历；

2.相关专业知识：熟悉IATF16949相关知识、熟悉五大工具；

3.工作经验：5年以上品质相关工作经验,3年以上汽车行业质量部经理工作经验；

4.技能要求：机械加工图纸的识图能力，常用检具的使用及维护；

5. 工作态度(个人素质)：积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备良好的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，注意细节，有较好的心理承受能力；

6.使用工具/设备：OFFICE办公软件；

一、公司简介
江苏钜铖汽车部件有限公司成立于2016年，注册资本4500万元，主要从事汽车底盘系统传动部件的制造、加工和销售。公司规划建立一家全自动现代化工厂，所有生产工序和节点对接设计为机器人和机械手完成。
二、产品背景、技术和方向
现阶段全世界范围内能生产中高端产品底盘系统传动部件的企业不多，国内尚无一家可以做到量产。江苏钜铖成立背景在于此产品的国产化需求，主要技术来自外资客户（美资、德资）的扶持，产品来自于与外资客户的联合开发，最终掌握自主技术产权。未来也会从事新能源、机器人、高铁的相关产品开发和生产。
三、企业发展时间流程
由于汽车部件的生产需要经过设计、试样、小批量生产、批量生产四个阶段，从产品交样到小批量生产、小批量生产到批量生产各需要一年时间。而且在此之前，有一个外企对新工厂评审到认定的过程，因此前几年为企业爬坡期。
四、投资说明和目标税收
江苏钜铖汽车部件有限公司规划投资18000万元，分三批投入。需要25亩土地，计划建造1栋办公楼，1栋宿舍楼，2栋厂房，用于企业研发、生产、经营，2016年-2019年计划投资7000万元，建成***栋厂房，规划产出40万件/年；2019-2020年计划投资6000万元，建成第二栋厂房和办公楼，完成四条生产线建设，同时建成宿舍楼和生活区，规划产出500万件/年。首批投资主要用于购买原料、设备投入、建立实验室等。