南京招聘

职责描述：
1、围绕年度总目标设计制定课程计划；
2、课程、师资的管理；
3、制定出教学团队管理建设的方案并实施完成；
4、制定和发布有关教学运转中的各项规章制度、通知、通告；
5、培训学员的档案管理；
6、定期组织教务团队人员业务培训并考核；
7、围绕行业市场开展合理的市场调研策划，并每月呈报下月教学计划方案；
8、严格遵守公司保密协议。

任职资格：
1、学历：大学专科含以上，营销、管理类专业；
2、工作年限：2年以上同岗位工作经验。
3、专业技能：
（1）具有较强的沟通协调能力，领导力和执行力；
（2）熟悉现代企业管理模式与流程；
（3）熟悉使用办公自动化、良好的公文写作能力。
4、职业素养：达到企业对人才职业操守评价标准，符合各项职业条件。

当今社会，会计岗位不仅是高学历高职称的竞争，更是实践和综合素质的竞争。 南京大智会计培训学校根据人才市场的需求和企业用人的原则，汇聚了各行业财 务管理精英，通过交流实践经验，总结企业用人规范，研编了一套经典财务操作 及综合素质训练教案，面对广大苦于无实践经验的财经毕业生和有志从事会计的 人员倾情指导。学校本着“以诚为本，以信致远”的经营理念，以实务操作和综 合素质并重的原则，致力于为广大用人企业输送品牌人才。
目前，学校已成功培训近万名学员，使学员在短时间之内达到独立从事各行业会计岗位的水平，学员的工作能力在实际工作中得到用人单位的认可，深受到用人单位的好评。
学校首推会员制服务，建立会计人才档案，常年为会员提供及时的咨询指导、最新财税政策法规，相关职聘信息、免费推荐财务工作。
学校精品课程：
1、会计出纳就业班：零起点，包推荐工作，签订就业协议。
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3、财务主管班：现金流量表+报表分析+财务管理+纳税筹划。
4、真帐实习班： 全真公司及账务实习，全程跟踪指导，演练式教学。
5、外贸出口退税操作班：外贸企业账务处理及出口退税实物操作。
6、会计职称（初级、中级、注会）：通过率达85%。
7、税务师：运用纳税筹划原理和筹划空间达到合理避税的目的。
8、用友、金蝶、速达财务软件培训。

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