南京招聘

岗位职责：

1、负责政企工会、医院、高校、交通类客户的福利业务开拓，和客户建立关系，制定拜访计划，完成与企事业单位的福利项目的开拓工作；

2、了解客户单位在节庆、员工生日礼、员工内购等等员工福利相关规划与制度，获取企业人数、福利预算等相关信息，通过工会、招投标、客情攻关等，寻找合作机会；

3、根据客户福利需求，运用公司福利系统与商品资源，为企业客户提供集采、员工权益、员工激励的策划方案；

4、推动公司商品团队与运营团队，为客户需求做深度分析与方案规划，通过数据分析与反馈，帮助企业实现阳光化采购、员工激励、员工关爱的目的；

5、负责组织协调所负责项目的商品、物流、售后、对账、回款等订单事宜，提高客户满意度，提升公司的专业度和品牌形象；

6、每月汇总收集调研行业竞争对手信息，竞品及产品趋势信息，提交部门负责人，为福利项目攻关提供判断依据。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，市场营销或企业管理等大专以上学历，有客户资源者优先。

2、熟悉企事业单位福利需求、街道办工会福利制度，了解企业客户（2B）福利采购的思维，了解企业客户员工（2C）的个人需求；

3、有一定的招投标经验及项目操盘能力，了解企事业单位招标流程；

4、具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强的分析和解决问题的能力。

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