南京招聘

1、协助总经理贯彻公司领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作；

2、根据公司人力资源规划及业务需求，提供全面的人力资源支持；

3、负责襄阳公司人员的社保、入离职、转正、调岗、劳动合同签订与员工档案管理工作；

4、负责襄阳公司员工的薪资考勤的核算，终端绩效数据的收集与跟踪；

5、负责人力资源政策的宣贯与落地，完成企业文化在业务部门的传承；

6、编辑人事月报，定期进行人才盘点机人才数据统计与分析；

7、负责公司往来信函、行政公文的管理工作，负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作，并及时更新、维护、备份和管理；

8、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要；

9、负责后勤保障、接待等相关支持性工作。

任职要求：

1、40周岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历；

2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，具备工程公司管理经验的优先；

3、具有较强的组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧。

江苏三叶园林股份有限公司始建于2006年底，是一家从事苗木种植销售、生态旅游、园林工程建设为主的综合型企业；公司始终以为社会提供更好更美的园林植物为追求，以培育乡土特色的苗木为目标；采用标准化、精细化、规模化的管理手段；对园林植物的产业化进行了深入的研究和探索；经过10多年的发展，公司现业务规模主要分为两大模块，苗木种植和文化旅游。
苗木种植模块，公司已在南京市溧水区形成了以乡土行道树为特色的万亩产业园区、宿迁市沭阳县近万亩苗木种植基地、襄阳市四千亩苗木种植基地，乃乡土树种园艺化栽培的典范，在未来几年公司计划在依托南京基地、宿迁基地、襄阳基地的建设经验，在全国范围内的适宜地区进行大规模复制。
文化旅游模块，公司已在南京溧水建成以四季花卉为特色的赏花主题公园，成为南京市一个特色旅游景点；宿迁市主题花园工程正紧锣密鼓进行之中。
在未来几年内，三叶园林将进入一个快速扩张期，公司计划将之前10多年的成功经验在长三角乃至全国进行大规模标准化复制，将三叶园林打造成一个集苗木育种、种植、移栽、园林工程建设、特色文化旅游全方位一体化的大型园林上市企业。
发展中的三叶园林诚邀有志之士加入！