南京招聘

岗位职责：
1、负责考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、审核项目点员工考勤、请假、加班等数据；制作公司每月的工资。
任职资格：
1、大专科及以上学历，人力资源管理、或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：9点到5点半，双休

埃顿服务是一家法国独资企业，1997年首先成立于越南，1999年进入中国，总部设于中国上海市，我们在全球有26000名员工。中国区域目前已有超过23000名员工，在60多个城市运营，有54家分公司。公司分布东南亚、中东和非洲。埃顿服务独特的专业性、卓越性的运营，以及坚实的中国现场运营经验，使我们的客户可以单点我们的全套的服务。不同行业的客户选择把后勤外包给埃顿服务。