南京招聘

岗位职责

1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；

2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；

3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；

4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；

5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格

1、专科以上人力资源相关专业毕业；

2、有5年及以上绩效模块实战经验；

3、对绩效模块有一定的理解；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。

   广州市新标家居有限公司成立于1999年，总部位于中国百强名镇——新塘，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业。
    历经二十二年发展，企业已拥有占地100000㎡的现代化生产基地，形成以“SIMBOR新标定制”为品牌策略管理和研发中心，“SIMBOR新标门窗”、“SIMBOR新标木门”、“森珀雅全屋定制”三大品牌为主体的产业架构，在全国铺设逾1000家经销专卖店。无论是生产实力还是营销布局，新标都以毋庸置疑的优势，始终走在家居行业的前沿。
    2017年，新标正式提出“定制巨匠·中国新标”战略，以“巨匠”新标+”古天乐的强强联手，不断以工匠精神，创造家居定制新格局。定制巨匠，中国新标，创造时尚家居定制新格局，塑造消费者喜爱、市场畅销的家居品牌。新标一直在砥砺前行！


广州市新标家居有限公司成立于1999年，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业，拥有占地100000㎡的现代化生产基地，员工总人数1000多人的精英团队，形成以 新标门窗、新标木门、森珀雅全屋定制三大品牌为主体的产业架构。