南京招聘

岗位职责：

1、负责公司内部的人才招聘及培训工作；

2、根据招聘要求执行招聘计划；

3、在相关专业网站发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，邀约候选人参加公司面试；

4、协助用人部门完成复试工作，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、1年以上招聘及培训相关工作经验；

3、优秀的语言表达能力，学习能力以及不断追求进步的内驱力；

4、形象气质好，能代表公司与候选人进行深度交流。

薪资待遇：底薪：5000+加奖金，月综合七千五左右，法定假日固定休息

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