南京招聘

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。

　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　11、协助公司领导处理人事方面的各项工作。

　　12、协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理。

　　13、完成公司领导安排的其他工作。

南京天谜时装有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的的服装企业，有其独特的经营、管理理念。公司今天的点滴成绩，不只因其始终坚持一流的品牌哲学和经营宗旨，更因为拥有你们---创造这一切的员工。天谜的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的员工对天谜服装事业的自豪和热情。
天谜的品牌风格高贵典雅，妙曼成熟，诠释了健康的现代都市生活。独立而自信携同高尚的综合指向，追逐潮流而不随波逐流。天谜艺术品位与精湛技艺的完美结合为优雅女性呈现舒适、大方的审美感觉。

公司网站：http://www.njtm.net