南京招聘

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

2、全权负责HRBP各项工作跟踪、落实，为组织的发展提供支持；

3、通过集团提供渠道，主导各项人力工作执行，包括招聘、培训（人才培养）、绩效、员工关系等；

4、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

5、根据公司人力资源整体管理理念，落定业务团队人员管理等事宜，如：业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作；

任职资格：

1、本科，人力资源、管理学等相关专业；

2、三年以上招聘工作经验，有自动化设备行业或猎头经验者优先；

3、擅于沟通、表达能力较强，综合素质良好。

【公司概况】
惠州市隆合科技有限公司始创于2015年，系深圳市赢合科技股份有限公司（股票代码：300457）的子公司，专业研制锂电池智能组装线、注液机、氦检机、包蓝膜机等单机设备和物流线的研发、制造和销售，技术水平达到国际先进水平。
隆合科技应用国际最先进的IPD集成研发平台，利用大数据技术进行全流程客户管理。公司高度重视技术队伍建设，拥有多名六西格玛黑带、绿带人员；核心团队有多年欧洲一流企业的工作履历，拥有广阔的视野和尖端技术，并对世界技术发展潮流高度敏感。
隆合科技将一如既往保持变革、创新激情、激发组织活力，打造顶尖产品，践行以客户为中心的经营理念。
【人才与发展】
公司倡导“以客户为中心”的经营理念，坚持“以人为本”的价值理念，并一如既往保持变革、创新激情、激发组织活力，打造国际顶尖产品。
地址：惠州市惠城区惠南高新科技园惠泰路7号