南京招聘

1、行政费用管控；

2、IT网络管理；

3、办公环境管理；

4、商务接待管理；

5、固定资产管理；

6、档案，公章，证照管理；

7、员工活动开展组织；

8、行政类流程制度优化实施。

要求：

1、统筹协调能力；

2、良好出色沟通意识与能力；

3、服务意识与客户意识；

4、工作细致度、追求卓越；

5、支持与协同及团队意识。

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，是典型的混合所有制企业，以优质的产品品质和服务品质引领行业。

1995年1月，绿城在中国杭州成立；2006年7月，绿城中国在香港联交所整体上市（股票代码HK 3900）；2012 年6月，绿城中国引入九龙仓集团作为战略性股东。2014年12月，中国交通建设集团有限公司与绿城中国签订战略合作协议，目前已是绿城中国***大股东。由此，绿城中国成为全国混合所有制企业的典型代表，致力于打造“理想生活综合服务商”***。

2019年，绿城中国根据“品质为先，兼顾其他”的发展战略优化组织架构和管理体系。绿城中国总部形成七大职能中心、四大事业部（特***产事业部、小镇事业部、金融事业部、商管事业部）。业务架构分为重资产板块：绿城理想小镇集团（小镇事业部）、浙江公司、北方公司（雄安公司）、华东公司（海外公司）、山东公司、西南公司、华南公司、杭州亚运村项目；轻资产板块：绿城管理集团、绿城理想生活集团、绿城建筑科技集团。

历经25年的发展，绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家，年合同销售额超过人民币1500 亿元，总资产规模超过人民币2500亿元，净资产近500亿元，“绿城” 品牌价值达人民币398.52亿元，并连续15年荣获“中国房地产百强企业综合实力***0”、连续15年荣获“中国房地产公司品牌价值***0”，连续7年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

绿城认为，美丽建筑，是安放生活的***容器；美好生活，才是人们的极致理想之境。绿城中国始终坚持精诚之心、精致之道、精湛之术，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。