南京招聘

职位描述：

工作职责：

1、负责所支持业务部门的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；

2、诊断业务需求，协同平台资源提供HR综合解决方案，并整合内部资源推动执行；

3、提升管理干部的人力资源管理能力，协助管理层进行人才管理、团队发展、氛围建设等，推动组织发展；

4、宣导并落实公司企业文化，确保公司文化在所属业务领域的落地。

 

工作要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上人力资源专业经验，在组织岗位管理，招聘，培训，薪酬激励，员工沟通等工作中具有丰富实践经验和扎实专业功底；

3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；

4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
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