南京招聘

岗位职责：

人事部分：

1、负责简历初步的筛选，应聘人员的预约、接待及面试安排；

2、协助总部人事部办理员工入离职管理；

3、协助总部人事部做好分公司的考勤管理，制作每月考勤表；

4、协助总部人事部做好分公司劳动合同的签订；

5、协助总部人事部做好分公司人事档案的管理；

6、协助总部人事部做好分公司员工社保及公积金的缴纳；

7、公司各项管理制度的贯彻和实施；

行政部分：

1、负责公司固定资产、办公用品等申请、保管、分发工作；

2、公司内部房租、水电费、物业费的申请缴纳；

3、负责接听前台来电，收发传真、信件收发等；

4、负责公司饮用水的订购以及水电费的缴纳；

5、负责公司上下班，节假日期间消防安全，门窗检查，关闭电源、电脑等工作。

岗位要求：

1、20-28周岁，大专以上学历，至少有半年人事行政相关工作经验；

2、注重个人仪表，能够良好的展现公司的形象；，

3、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调能力以及语言表达能力；

4、熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

公司福利：

1、五险一金、商业补充保险、年度体检、通讯补贴、餐补；

2、过节礼品，生日福利，带薪年假等多项福利；

3、办公环境良好，高级商务写字楼，独立办公室，工位宽敞；

4、丰富多彩的员工活动，聚餐，节日晚会，旅游活动,优秀员工表彰大会等。

个人发展：

1、公司关注每个员工的发展，为每个层级的员工制定了清晰的职业发展规划；

晋升通道：人事行政助理-人事行政专员-人事行政主管

2、 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

上班时间：周一至周五8:30-5:30，午休1.5个小时，周末双休。

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