南京招聘

1 .协助银行通过法律途径催缴逾期信用卡欠款，并分解完成公司制定的月清收工作目标；

2.通过电话、短信、信函等方式进行信用卡催收；

3.以专业、规范程序协助处理逾期信用卡客户，协助银行有效控制不良资产风险.

    

任职要求：

1. 男女不限，普通话流利，责任心强，吃苦耐劳，有良好团队合作精神；

2. 具有良好的品德，较强的沟通能力，谈判能力； 

3. 口齿清晰，性格外向，思维敏捷，具判断及协调，应变能力较强； 

4. 有信用卡前期客户电催工作经验及应届毕业生优先考虑；

  

晋升机制：

催收专员--催收组长--催收主管--催收经理—地区负责人

  

福利薪资架构：

1、试用期 基本工资+全勤奖+高提成+激励奖金 --- 月均薪资收入6000-8000以上；

2. 转正后 基本工资+全勤奖+高提成+激励奖金+五险 --- 月均薪资收入8000-12000以上， 上不封顶；

3. 入职后签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；为正式员工购买国家规定的五险；

4. 完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策；

5. 传统节日过节礼品、法定节假日带薪正常休息及年假；

6. 每月公司不定期安排职工聚餐；员工下午茶等；.

温馨提示：公司直招不收取任费用，带薪培训。

  

工作时间：

1、24天制.

2、周一至周五：9:00-18:00（中午12:30-14:00休息一个半小时) 

3、周六：10:00-17:00（中午12:30-14:00休息一个半小时）

 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园一期3棟B座2903室

杭州德臻信息咨询服务有限公司（Dezent）成立于2010年4月，是由一支具备丰富管理经验的团队构建，专业从事银行金融服务外包业务，总部地址位于交通便利的杭州市滨江区物联网街芯图大厦（地铁江陵路站附近），办公场地1100余平方。
公司业务范围主要为服务外包，包括：为银行信用卡违约及不良个人信贷提供解决方案，承担信用卡逾期账户的征信调查、不良信贷资产的管理与处置、银行与客户间信贷关系的维护管理；同时，为银行信贷市场的创建、区域性风险的管控以及风险管理策略性的调整提供充实的信息资源。
公司制度健全、管理完善，制定了一套科学的内部管理制度和监督考核机制，确保客户单位各项要求及各项制度的有效落实。
主要合作银行：中信银行，浦发银行，杭州银行等。
2015.06设立义乌分公司
2017.01设立台州分公司
2017.08设立上海分公司
2017.10设立绍兴分公司
2017.10设立嘉兴分公司
2018.03设立南京分公司
2018.06设立深圳分公司
2018.12设立合肥分公司......