南京招聘行政部总经理

行政部总经理

【岗位描述】：

1.组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施，负责参加总经理办公会、重大业务会议并负责记录;

2.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施，　组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报，与公司重大决策的研讨和制定；

3.外联管理：负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

4.企业文化建设：负责公司对外形象宣传、公共关系和文化建设，组织公司危机管理工作及时处理及危机发生后的企业形象恢复；

5.部门内部管理：负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，　评价考核下属员工工作完成状况。

【任职要求】：

1. 年龄28-45岁，大学本科以上，管理学类专业或相关专业；

2.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，把控全局能力强；

3. 优秀的公文写作能力，熟练使用各种办公软件；

4. 8年以上行政工作经验，5年以上行政管理工作经验，熟悉大型集团公司公司日常行政运作。

力联集团是集房地产、工业制造、连锁服务业、高科技研发产业为一体的大型民营企业集团。集团坚持“诚实守信，务实求新”的经营理念，秉承“互利互惠，共同发展”的合作宗旨。