南京招聘

岗位职责：

人事部分：
1、负责简历初步的筛选，应聘人员的预约、接待及面试安排；
        2、协助总部人事部办理员工入离职管理；
        3、协助总部人事部做好分公司的考勤管理，制作每月考勤表；
4、协助总部人事部做好分公司劳动合同的签订；
5、协助总部人事部做好分公司人事档案的管理；
6、协助总部人事部做好分公司员工社保及公积金的缴纳；
7、公司各项管理制度的贯彻和实施；
行政部分：
1、负责公司固定资产、办公用品等申请、保管、分发工作；
2、公司内部房租、水电费、物业费的申请缴纳；
3、负责接听前台来电，收发传真、信件收发等；
4、负责公司饮用水的订购以及水电费的缴纳；
      5、负责公司上下班，节假日期间消防安全，门窗检查，关闭电源、电脑等工作。

岗位要求：
1、20-28周岁，大专以上学历，至少有半年人事行政相关工作经验；
2、注重个人仪表，能够良好的展现公司的形象；，
3、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调能力以及语言表达能力；
4、熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

薪资福利：

薪资结构：基本薪资+奖金+补贴
1、 五险一金、商业补充保险、年度体检、通讯补贴、餐补；
2、 过节礼品，生日福利，带薪年假等多项福利；
3、CBD商圈，生活交通便利，4号线、12号线-大连路步行10分钟，8号线、10号线-四平路站。10分钟上内可达。
4、办公环境良好，高级商务写字楼，独立办公室，工位宽敞；
5、丰富多彩的员工活动，聚餐，节日晚会，旅游活动,优秀员工表彰大会等。

个人发展：
1、公司关注每个员工的发展，为每个层级的员工制定了清晰的职业发展规划；
晋升通道：人事行政助理-人事行政专员-人事行政主管
2、 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

上班时间：周一至周五8:30-5:30，午休1.5个小时，周末双休。

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