南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、根据公司发展战略和业务需求，合理制定招聘计划并实施；完善的招聘体系和流程；完成各部门招聘需求及招聘数据分析；拓展、建立、维护多个招聘渠道，满足公司各岗位招聘需求；
2、及时关注行业动态、对行业人才信息及时储备，建立优质人才库；
3、根据组织发展要求，推动绩效工作；
4、了解所支持部门的业务状况和团队状况，提供符合部门需求的其它人力资源支持工作；
5、负责培训组织策划，有培训体系搭建经验。
二、任职资格
1、大专以上学历；2年以上相关工作经历优先，
2、有建材行业招聘培训经验的优先，
3、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、人际交往能力和学习能力。 举报 分享

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       自成立以来，公司结合各个独特的技术产品，比如流体调节、机械动力传动、流体动力&控制等一体化产品，为每一个客户量身打造全套的系统方案，广泛应用于海洋、油气、冶 金、钢铁、石化、能源、航天、港口码头、工程机械、汽车制造、电厂等领域。颖聪坚持品质和口碑为核心，多年来公司凭借着丰富的行业经验和专业的技术背景已经先后为美国卡特彼勒，杰瑞，中集，辽河油田，四机赛瓦以及国内享有盛誉的企业建立合作关系。产品和系统方案不仅立足于国内市场，并且远销泰国， 马来西亚，新加坡等东南亚国家，颖聪可以在全世界任何地方为客户提供点对点的服务。
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