南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析，提出品质改善报告；
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件（SIP，QC工程图）；
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
任职要求：
1、本科以上学历，电子相关专业；
2、两年以上3C行业品质工作经验；
3、了解CNC加工，阳极氧化工艺者优先。
4、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；
5、具有计划、判断、组织及分析的能力。
工作地址：贵州省贵安新区 举报 分享

西格姆是一家集设计、研发、生产等一体化的大型集团公司，全国有10多家分公司。贵州中德西格姆精密制造有限公司坐落在贵州省贵安新区高端装备产业园南部园区，占地253亩，总投资超过16.8亿元。公司拥有强大的技术团队及世界一流的先进数控设备2200多台，经营范围涉及3C电子产品、军工产品、机械设备加工制造，工业刀具设计、研发与生产，刀具、设备PVD涂层，冲压及模具生产制造。

2015年11月17日，贵州省委书记陈敏尔、贵州省长孙志刚等一行150余位领导莅临贵州中德西格姆精密制造有限公司参观指导。公司总经理冯劲松对公司的发展规划、建设进度、经营业务做了详细的介绍。在总经理冯劲松的陪同下，省委省政府领导一行观摩了公司1号厂房，并现场观看了项目的生产制造过程。省委省政府领导一行对我公司的发展规划给予了高度肯定，认为贵州中德西格姆精密制造有限公司作为贵安新区的重点招商引资项目，并将为贵安新区乃整个贵州省与西南地区的创新与转变做出巨大的贡献。

在省委省政府的大力支持下，贵州中德西格姆精密制造有限公司在“安全第一，预防为主”的指导方针下，公司基础设施建设工作安全、有序的开展。本着“按下快进键、跑出加速度、开启新征程”的精神，公司快速地完成了企业的基础设施建设。公司自2015年5月开始，经过10个月的艰苦奋斗，先后完成了员工宿舍、食堂、研发大楼、道路、1号车间、2号车间、3号车间、4号车间、5号车间的主体建设，并使1号车间投入全面使用。

贵州中德西格姆精密制造有限公司带着“甘做‘中国制造2025’铺路石、勇当‘加快建设制造强国’排头兵”的愿景，为将公司打造成为“追求完美品质”的企业，公司组织各方资源，经过全面评估，先后引进了一大批具有国际先进水平的高端设备。本着“打造高端精品、争创行业先锋”的质量方针，公司高标准严格要求自己，力争抓住“高端刀具缺口大”的市场机遇，与德国Walter公司签订了设备供应协议，引进了一批国际一流的刀具生产设备。

贵州中德西格姆精密制造有限公司致力于高端装备制造，在刀具及涂层核心领域投入大量人力、物力、财力。2015年11月，公司组建刀具制造部，并组建了刀具团队，形成了工作经验丰富，工作热情活力、技术过硬的设计、研发生产队伍（现有高级管理人员3人，高级工程师3人，高级技师8人，技师12人）。2016年1月，公司投入专项基金，成立涂层车间，引进了专业涂层技术工程师，并组建了涂层车间队伍，形成了完整的涂层加工工艺流程。

贵州中德西格姆精密制造有限公司坚持“广泛聚集人才、科学培养人才、用好用活人才”的人才战略。2016年，公司先后与贵州省电子信息高级技工学院、贵航高级技工学校、遵义航天工业学院、贵州省机械工业学院等多所高等院校建立了战略合作关系，各大高校丰富的人才资源，为我单位的生产经营提供了强有力的人力资源保障。为强化企业人才战略，公司从深圳、苏州、东莞、广州等全国各个制造业发达地区引进了大批高级管理人才21人、高级工程师8、高级技师13，为公司注入了一支强化剂。为提高员工的综合素质，提高生产效率，贵州中德西格姆精密制造有限公司根据ISO9001的高标准要求，形成了标准、完善的培训机制，涵盖了入职培训、专项技能、知识培训、管理技能等内容，并收到了良好的效果，促进了职工的学习热情。自成立以来，公司不断建立健全人才激励机制，在符合国家法规、政策的前提下，制定了目标激励、强化激励、荣誉激励、职位激励等全方位的人才激励方式，促进了人才队伍建设，形成一支职业、高效的团队，并于2016年3月通过ISO9001认证。

    按照习总书记“两精”、“三化”的讲话精神，结合国家创新驱动战略，充分利用贵安新区的信息渠道、人力资源及市场网络优势，贵州中德西格姆精密制造有限公司必将抓住机遇，立足于贵州、面向全球，致力于致富一方，做高端装备制造业的先行者、探索者和引领者，为实现工业强国、工业强省做一份贡献。