南京招聘

职位描述：
岗位职责：
与业务部门沟通，深入了解招聘岗位的任职资格，通过各类招聘渠道寻找优秀候选人；
负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
对邀约未成功的人才进行持续回访及跟踪；
建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
完成每个月的招聘人数要求
完成领导交办的其他事情

任职要求：
金融行业背景优先，有券商招聘经验优先；
有招聘敏感性或猎头工作经验者优先；
语言组织能力强，有较好的逻辑判断能力；
思维敏捷，富有工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力；
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练操作office办公软件；
性格开朗，认同集团企业文化；
对不同金融平台的优势劣势有较清楚的认识，能够对外部人才的职位选择有一定的引导能力 举报 分享

  德邦证券股份有限公司成立于2003年5月，是经中国证券监督管理委员会批准设立的全国性综合类证券公司，目前注册资本39.41亿元人民币，净资产69.80亿元人民币，已连续十四年实现盈利。德邦证券旗下拥有中州期货有限公司、德邦基金管理有限公司、德邦星睿投资管理有限公司、德邦星盛资本管理有限公司，并在财富管理、资产管理、投资银行、私募及PE基金评价、互联网金融、国际并购等方面不断创新，始终秉承“心连心、手拉手”的服务理念，为广大客户提供投资、融资等全面、专业的金融服务。

 

不断创新 持续荣耀


创新推动德邦证券各项业务迅猛发展。德邦证券创立“财富玖功”财富管理品牌，推动国内首家广告公司省广股份在A股挂牌上市，管理中国青年创业就业基金会的创业基金，在消费贷、票据等大类资产证券化方面取得较高的市场影响力。德邦证券开创性地提出面对PE机构的全方位特色服务，并与ChinaVenture投中集团联合编写、出版了《中国私募股权投资（PE）年度报告》，以翔实的数据和独特的视角，把对中国私募股权投资市场的研究推向了更高境界。数年来德邦证券赢得了投资者、合作伙伴等的充分信任和广泛肯定，获得了“2011中国区优秀投行——最具创新奖”、“2012年度中国***创新证券公司奖”、“2013年度***互联网应用券商奖”、“2014中国***财富管理品牌”、“2015年度财富管理品牌”、“2016优秀资产支持专项计划管理人”等多项荣誉。

 


财富管理 先行一步

德邦证券是中国财富管理领域的先行者，率先为机构客户与高端私人客户提供全面财富管理服务。公司与交通银行、上海证券报社等发起主办了“中国阳光私募高峰论坛”及“中国财富管理高峰论坛”，共同推进中国财富管理事业的蓬勃发展。公司在财富管理方面的研究实力卓越，连续两年编写、出版了《中国财富管理年度报告》，并连续七年编写、出版了《中国阳光私募年度报告》，成为国内首创的全景式行业年度报告，深受各界好评。

 

拥抱互联网 服务全球

作为较早获批“互联网证券业务试点资格”的券商，德邦证券积极探索互联网金融业务，与支付宝等BAT平台开展业务对接，尝试在其海量流量优势和德邦的专业化特色化服务能力之间找到有效的结合点，为互联网用户提供全方位的产品与服务。此外，德邦证券还以“中国好投资”项目为载体，探索MOM（管理人的管理人）基金管理人孵化平台这一创新性的互联网资产管理模式，并在互联网众筹等互联网金融领域开展了前沿性实践。同时，德邦证券跟随复星集团布局海外业务、服务全球，为国内外投资人在全球范围内提供投资、财富管理、资产并购的通道及财务顾问服务。