南京招聘

职位描述：
工作职责
1.根据部门计划目标，制定楼层目标，组织实施工作计划。
2.楼层员工工作内容分配，当日例牌菜的布置，年计划卫生/月计划卫生/周计划卫生的跟进。
3.制定培训计划（现场实操+理论），并组织落实学习，考核。
4.按照客房清洁质量表查核员工已打扫好的房间，关注住客房整洁度。
5.合理控制好客耗品的消耗量，做好每月的物资盘点和差异分析。
6.主动与上级沟通汇报工作，并能够在工作中不断提出合理化建议。
7.制服间的管理：编码、查收、配备；布草洗涤质量的把控。
8.公共区域人员的培训和卫生的跟进。
9.做好对内外的协调沟通工作。
10.能够及时了解员工动态，加强员工服务意识，不断提高服务理念。

任职资格
1.具有高中学历，或有与之相等的工作经验。
2.至少1年以上楼层主管经验、PA实操和现场管理经验，3年以上客房管理经验。
3.具备丰富的客房管理知识和客房实际操作经验；熟悉西软系统
4.吃苦耐劳，诚信 举报 分享

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