房产销售/储备干部/房产经纪人/底薪5K起
南京顺驰不动产网络有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务 房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:南京
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:房地产店长/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;
2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3、有毅力,具备良好的沟通能力;
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
薪酬福利:
1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪3000元/月,
2)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—50%;
3)五险+人身意外险+住房公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游。
专业的培训:
1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的2天专业知识培训和质素拓展训练
2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
透明的晋升 :
顺驰地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。
经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;
广阔平台,等你来!
工作地址:玄武区、鼓楼区、秦淮区、栖霞区、下关区以及其他周边地铁公交沿线就近分配!加入顺驰,改变未来!
人力资源部电话:025-68586871
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岗位职责:
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;
2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3、有毅力,具备良好的沟通能力;
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
薪酬福利:
1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪3000元/月,
2)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—50%;
3)五险+人身意外险+住房公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游。
专业的培训:
1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的2天专业知识培训和质素拓展训练
2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
透明的晋升 :
顺驰地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。
经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;
广阔平台,等你来!
工作地址:玄武区、鼓楼区、秦淮区、栖霞区、下关区以及其他周边地铁公交沿线就近分配!加入顺驰,改变未来!
人力资源部电话:025-68586871
职能类别: 房地产店长/经理
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 置业顾问 房产经纪人 销售代表 销售精英 资深经纪人 销售专员 储备店长
公司介绍
公司简介:顺驰(中国)不动产网络集团成立于1994年,具有房地产经纪机构一级资质,是专业从事房地产综合服务的全国化发展的大型集团企业。2005年软银亚洲、美国凯雷投资集团向顺驰(中国)不动产网络集团注资4500万美金,共同打造中国房产经纪行业的旗舰企业并为顺驰(中国)不动产网络集团进军美国纳斯达克奠定了坚实的基础。目前集团已进入天津、北京、南京、苏州、无锡、武汉、成都等城市,拥有近500家连锁店和近5000名高素质员工。
南京顺驰目前拥有近50余家连锁店面,5大交易中心已经覆盖全市热点区域,先进的管理模式,专业高效的执行团队让南京顺驰成为中介行业最具竞争力的企业。经过11年的发展,顺驰在南京市场取得了较大的影响力及信任力,作为全国知名企业我们更加了解南京市场,我们拥有更加广阔的客户资源。作为集团的分公司,南京顺驰在未来2年将进入快速发展期,2017年公司将扩展规模到100家店面,成为南京中介行业绝对的领导者。
培训体系: 实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产高薪秘籍+模拟的销售实践,职场资讯加成功的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人才平台我们坚持顺驰制造。
工作氛围: 信任尊重的氛围让你充分展示自己的才能,创新挑战的氛围让你不断超越自我,重视员工发展的氛围让你成为下一个杜拉拉,合作共赢的氛围让你与企业共同分享收获的喜悦。
员工晋升空间: 我们有公平公正的内部选拔机制,给你没有天花板的发展平台。在顺驰不论资历,不论年龄,企业信任每一个人,愿意培养年轻的干部,用时间换取空间;顺驰给员工机会实现自我、成就自我,并鼓励员工向更高的平台迈进。
南京顺驰目前拥有近50余家连锁店面,5大交易中心已经覆盖全市热点区域,先进的管理模式,专业高效的执行团队让南京顺驰成为中介行业最具竞争力的企业。经过11年的发展,顺驰在南京市场取得了较大的影响力及信任力,作为全国知名企业我们更加了解南京市场,我们拥有更加广阔的客户资源。作为集团的分公司,南京顺驰在未来2年将进入快速发展期,2017年公司将扩展规模到100家店面,成为南京中介行业绝对的领导者。
培训体系: 实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产高薪秘籍+模拟的销售实践,职场资讯加成功的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人才平台我们坚持顺驰制造。
工作氛围: 信任尊重的氛围让你充分展示自己的才能,创新挑战的氛围让你不断超越自我,重视员工发展的氛围让你成为下一个杜拉拉,合作共赢的氛围让你与企业共同分享收获的喜悦。
员工晋升空间: 我们有公平公正的内部选拔机制,给你没有天花板的发展平台。在顺驰不论资历,不论年龄,企业信任每一个人,愿意培养年轻的干部,用时间换取空间;顺驰给员工机会实现自我、成就自我,并鼓励员工向更高的平台迈进。
联系方式
- 公司地址:上班地址:管家桥85号华荣大厦810室(南京50家连锁店就近分配)