南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略目标，搭建公司培训体系，编制各部门年度培训计划及外部合作伙伴年度培训计划和流程。 
2. 调研、收集、分析培训需求，拟订、组织、落实公司培训计划。 
3．负责公司内部培训讲师团队建设，为内训提供咨询及指导。
4，制定及组织实施市场部门专项培训规划。
5．协调跟进专项培训的实施及培训效果评估。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，2年以上培训模块经验。
2、能熟练使用办公软件，精通PPT制作，具有优秀的文字及语言表达能力；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；掌握培训效果的评估方法；
4、具备较好的亲和力及良好的团队合作精神。

 薪资待遇：10万/年
 年薪是税前金额，且包括：五险一金，通讯300/月及交通补助200/月。 举报 分享

国泰集团是一家集消防、人防、建材、地产、投资等产业于一体的南京市著名的优秀企业。集团创建于1998年，连续多年获得省重合同守信用企业称号，银行资信等级AAA级，率先通过GB/T19001-2000质量管理体系认证的企业。

国泰集团年产值近十亿元，拥有近六万平方米的科研、生产基地和办公大楼。目前现有员工3000余人，其中专业技术人员、管理人员近800人，中级职称以上人员400余人，集团有着严格的品质管理体系，先进的生产、管理、营销体系和高效完善的售后服务。

“国泰人”在董事长王根彬先生的带领下，秉承“服务社会，造福人类”的企业理念，以“专业铸就品质、诚信成就辉煌”的企业文化为核心，坚持走“品牌化”的发展道路。

国泰集团作为南京市著名的优秀企业，立足于本土市场，在和同行业企业竞争中一直保持着优势。集团逐渐形成了一整套科学的质量管理体系，为社会公共安全提供技术先进符合市场需求的集防火、灭火、报警监控为一体的建筑消防工程、装备和设计、安装、调试、开通、维修配套技术服务。在全国消防行业有较高的知名度和产品覆盖率，赢得了可观的经济效益和良好的社会声誉。
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