南京招聘

职位描述：
一、基本条件
1.25-35岁，本科（含）以上，优秀者可放宽到大专学历，有电话销售、店面销售、网络销售等销售经验者优先。
2.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出。
3.对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限。
4.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

二、工作内容
储备主管通过培训后，掌握平安综合金融产品，为南京地区的优质老客户提供个性化的人生保障、家庭资产配置和投资理财等综合金融产品的服务及营销。

三、职业规划
在熟悉平安综合金融理财产品和做服务好客户的基础上，可以选择个人职业方向：
1.专业的培训讲师：如果你具备良好的表达及培训能力，你将成为倍受尊敬的讲师。
2.卓越的管理人才：你具有管理才能，主任、经理、总监的位置在等着你谱写辉煌人生。
3.资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后你将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。
4.透明，公正，公开的考核制度，可以让职业规划更加清晰。
5.晋升：晋升途径：储备主管/储备干部/储备经理—区主管—高级区主管—资深区主管—区课长—区高级课长—区处长—区经理。符合储备主管/储备经理条件的人选，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道。

四、薪酬福利
1.收入：底薪3400元起，服务津贴，管理津贴，业绩提成，超额奖金等，上不封顶。
2.培训：公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；中国平安被称为中国金融行业的黄埔军校，从入司开始，对应不同的阶段进行对应的培训。
3.其他福利：参加海内外高峰会议；参加国内外免费旅游；享受附加的医疗和意外保障。

优才应聘咨询热线：025-66115112，15371014089（陈经理）

公司名称：中国平安保险（集团）股份有限公司江苏分公司
公司官网：http://www.pingan.com/
公司地址：南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦3楼204室
交通提示：公司靠近1号线地铁珠江路1号口，或者新街口地铁站6号口。

备注：职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆职位职能。 举报 分享

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
    中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。
    中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2016年平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日，平安互联网用户规模约3.46亿，较年初增长43.4%。
    中国平安拥有110万名寿险销售人员和约31.8万名正式雇员。截至2016年12月31日，集团总资产达5.58万亿元，归属母公司股东权益为3,834.49亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
    中国平安在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位，蝉联中国保险企业；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位，并蝉联中国内地混合所有制企业；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第57位；在全球传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中，名列第17位，位列全球金融企业，在中国上榜企业中排名。
    中国平安是中国金融保险业中家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
    中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
    除了傲人的业绩外，2016年也是中国平安持续、积极履行企业社会责任的一年。集团率先向社会推出多项服务承诺，包括平安产险“万元以下，资料齐全，三天赔付”、平安寿险“为您寻找理赔的理由”、平安信用卡“挂失前72小时失卡有保障”、平安银行“个人客户全球ATM取款免费、网银汇款免费以及网银安全保障”等，各项服务标准均创下业界新高，显示了综合金融平台的强大优势。
    中国平安是中国金融保险业中引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，集团高层管理团队超过1/2来自海外。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和综合金融服务。