南京招聘

职位描述：
我司是一家造价咨询甲级公司，成立七年，共80人，正在蓬勃发展中，急聘人力资源部主管或经理，工作地点距3、12号线龙漕路站100米。

工作职责：
1、根据公司的发展战略全面牵头负责公司人力资源工作的规划与管理，并监督各项计划的实施，以提高公司的综合管理水平；
2、完善公司人力资源培、育体系建设，建立较为合理的人才梯队架构，完善人才考核评价体系；
3、牵头完善公司绩效考核体系及相关制度，落实绩效考核相关工作；
4、负责控制人力资源风险，协调内部关系，代表公司处理劳动争议；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面相关工作的开展，确保公司人力资源的合理使用；
6、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导；
7、建立、维护、发展和传播企业文化，将企业文化落到实处；
8、其余公司安排的人力资源相关工作。

职位要求：
1、统招本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上知名造价咨询或相关行业相关经验，熟悉造价咨询或相关行业政策及法律法规，熟悉房地产项目运营背景，拥有：8年以上人事行政工作经验（其中包括5年以上大中型公司人事行政工作经验）优佳；
3、具备良好的服务意识和管理能力，具有较强的沟通能力和较强的领导能力；
4、熟悉相关的政策和法律法规、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
5、具备较好的心理素质、应对公司快速发展各项挑战的能力；
6、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累，对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识，能够较好落实各个职能模块的工作。

待遇税前年薪12至25万。 举报 分享

      上海众甫建筑工程咨询有限公司成立于二0 0九年，目前公司在职人员一百余人，其中高级职称六人、中级职称十八人、注册造价工程师十八人，是一家致力于建筑设计咨询、工程造价咨询、工程招标代理的专业咨询公司。公司尤其在项目前期成本策划、成本动态监控、造价审核等方面具有较强的专业优势。
    近年来公司项目团队在江浙沪三地完成和正在进行造价咨询的各类公建、住宅、商办项目近150余个，愈千万平方米，同远洋、万科、龙湖、绿地、华润置地、旭辉、九龙仓、复地、阳光城、世茂、新城、中骏、碧桂园、星河湾、融信、金地、招商蛇口等知名房产开发商进行全方位的合作。通过团队专业、严谨的造价控制，为业主节约了大量的投资，赢得了业界好评，得到了社会赞誉。
      公司秉承“专业为本，服务至上”的理念，凭借对项目开发操作流程，以及结构设计规范熟练掌握，在成本控制上能够真正为业主提出切实可行的解决方案，使项目成本在设计阶段便开始降低投资成本，在施工阶段中，有效控制非成本生产项目支出，在结算阶段中，能有效全面降低非合理成本支出，使其开始阶段就能得到有效成本控制。

    更多详情请查阅公司网站： http：//***************