南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展要求，对司机日常营运管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长，及时解决司机在运营过程中的日常问题；
2、落实司机招募、路考、培训、服务等各环节，确保按照SOP落地执行，不断提升司机活跃度和服务水平；
3、司机团建、文建等相关工作，建立核心司机团队及区域种子司机；
岗位要求：
1、两年以上相关工作经历；
2、具有客运运输行业或知名快消品经销商管理经验优先；
3、熟练掌握日常办公软件操作；
4、具备良好的沟通表达、谈判能力，较强的执行能力；
5、具备良好的团队合作精神。 举报 分享

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