南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉分子公司人事行政工作，具备人事行政管理知识，熟悉人事行政管理工作流程；
2、负责分公司人事招聘，市场、销售、客服类岗位和店面运营人员的招募，熟悉各招聘渠道和测评工具;
3、负责分公司薪酬核算、方案拟定，熟悉上海市社保、公积金办理及地方性法规;
4、负责分公司的培训和企业文化建设及配合总经理负责团队建设和人才评估工作;
5、配合总公司做好分子公司的各类报表、人事管理等工作;
6、负责行政类及协调工作;
7、配合运营部门的其它运营工作。

任职资格：
1、本科以上学历，3年以上HRBP工作经验，擅长人事管理，有零售或连锁直营门店经验者佳；
2、具备专业的人力资源管理经验，擅长招聘，尤其是销售类招聘工作；
3、能配合总部做好培训和新员工入职培训工作，具有独当一面的工作能力；
4、有计划控制分公司人力成本，可以独立处理劳动争议，沟通能力佳；
5、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、形象气质品德操守佳、具有良好的职业素养和抗压能力，工作认真负责，踏实肯干。 举报 分享

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