南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄18-28岁，男女不限，形象阳光，性格坚韧、外向；
2、思维敏捷，逻辑性强，谈吐清晰、流利，语言富有感染力；
3、较强的沟通能力和学习能力，具有积极的工作态度；
4、具备良好的应变能力和抗压能力，具有正面迎接挑战的信心。
后勤保障：1、提供环境优雅的住宿-保障睡眠休息
2、提供核心技术培训，掌握以后年薪30万以上--保障核心竞争价值。
3、提供额外带薪休假-优秀员工可享受除年假、本休以外的带薪休假。
4、提供旅游，平均两个月一次国内旅游、年底国外游。
5、提供年底薪水保障，年底淡季，不看业绩，双薪+双倍提成+分红，让每位员工可以开开心心过年。
6、提供生日带薪休假，员工配偶生日带薪休假、员工父母生日带薪休假，员工子女生日带薪休假。保障在繁忙的工作中能抽出时间陪伴家人！
岗位职责:1、无责任高底薪+高提成，综合月薪一万以上。（无经验可培训）
2、公司有成熟强大的培训体系，新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训，保证你的个人竞争力不断提升；
3、注重员工职业发展规划，公司每年提供5次以上的培训和内部晋升的机会，经理、店长、总监均从公司内部提拔，对于综合能力优异者，公司重点培养。
4、晋升机制：销售员--------储备经理（两个月内表现最优者）------经理---------储备店长（分店开启，直接过去做店长）-----店长（盈利分红分股） 举报 分享

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