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人事主管

南京欣网通信科技股份有限公司

  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-11
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话 熟练 英语 一般
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:人事主管  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:
1、负责招聘渠道的拓展,关键职位素质面试;

2、了解市场薪酬水平,对现有薪酬提出合理化建议;

3、完成人力资源部总监安排的其它任务。

任职资格:

1、擅长薪酬福利和招聘模块;

2、熟悉劳动法规,有薪酬结构设计、招聘渠道拓展成功经验;

3、互联网业或制造业工作经验佳。

职能类别: 人事主管 薪资福利经理/主管

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公司介绍

"南京欣网通信科技股份有限公司(以下简称“南京欣网”)是一家专业从事通信、信息和软硬件技术服务的高科技企业。公司成立于2006年,注册资金22110万元人民币。
       南京欣网具备三十余项行业资质及国际认证,是***高新技术企业、江苏省规划布局内重点软件企业、江苏省双软认定企业,拥有江苏省软件企业技术中心认定、江苏省省级研发机构认定。
       南京欣网历练了一支以技术人员为主体的优秀团队,现有员工4000多名,其中本科及以上技术人员超过70%。依托雄厚的技术力量及丰富的通信网络建设、运行维护经验,公司与中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔四大运营商及国内外知名的电信设备制造商建立深厚合作。
       南京欣网业务范围涵盖无线网规网优、综合代维、设备安装与调测、通信网络建设、室内分布系统规划与建设、系统集成、ICT方案与实施、软件研发等各个领域,在北京、上海、广州、南京、合肥等全国二十余个省市设立了分公司及办事机构。"