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人力资源部总监

南京蓝摩科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-04-11
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

8、必须精通绩效考核!!!

职能类别: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管

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公司介绍

南京蓝摩科技有限公司是一家专注于液晶显示器的开发、制造和服务的科技型公司。公司成立于2003年,拥有在液晶显示器开发应用、制造服务等方面的丰富经验和强大实力。公司拥有完整的产品研发团队、产品制造团队、产品销售团队和自有生产基地。
研发团队自主完成了蓝摩所有产品的软硬件开发,同时申请并注册了100多项技术专利,保证了在所销售的市场领域里保持着绝对领先的水平。
在固定资产投入上,数年来公司通过设备更新、改进,共花费5000多万固定资产的投入,从日本和德国进口的6条全自动高速贴片生产线并配置以4000平方米的电子生产车间,使我们拥有了年产1500万片显示器的制造能力。
公司总部设在南京,在南京、杭州、重庆设有制造工厂,在北京、天津、深圳设有办事处

联系方式

  • 公司地址:地址:span南京市秦淮区永丰大道9号5栋 白下高新技术产业园