南京招聘

职位描述：
1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度;
2、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准;
4、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系;
5、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持;
6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

任职要求：
1、5年以上零售行业人力资源的相关工作，至少3年以上绩效管理工作经验，；
2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
3、具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的协调能力。 举报 分享

南京汇银乐虎电子商务有限公司隶属香港上市公司汇银智慧社区（股票代码：HK1280），汇银智慧社区是中国优质的社区生活服务电子商务运营商。总部设于江苏省扬州市，创立于1993年，经过20多年的发展，家电版块遍布江苏、安徽等地，公司于2010年3月在香港主板上市；
进入互联网时代，汇银迅速向集约型、创新性、服务型的 零售企业转型升级。经营范围包含健康家电、绿色农产品、跨境商品、广告、互联网金融等产品和服务，拥有千万级精准的广告客户、是通信产品基础运营商、多家证券基金投资商的张略合作伙伴。2014年底汇银响应“互联网+”产业升级新趋势，积极打造商业效益与社区民生交融发展的创新模式，着力推动O2O智慧社区建设。汇银的目标要在江苏、安徽、浙江、上海建设超过10000个智慧社区服务网点，实现500亿销售额，成为中国最大的社区生活服务O2O的电子商务运营商，为社区消费者提供线上线下智慧生活服务平台。