南京招聘

2、制定所属项目管理目标和经营方案，制定系列规章和操作规程，建立健全物业的组织系统，使之合理、高效、流程化。

3、主持物业管理周例会：听取工作汇报，布置工作任务；解决实际问题,，改进管理方法。
4、定期巡视管理小区内外各场所及所辖各部门的工作情况，检查并优化服务质量。
5、组织并激发员工的工作热情，建立和谐、积极的团队。督促下属管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成情况,。正确评价、培训管理人员，做好相关考核工作。
6、与地产及有关部门或单位建立良好的公共关系。
7、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案。
任职要求：

1、房地产、物业管理或管理类相关专业；

2、五年以上物业管理经验，精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，有丰富的客户服务及物业安保、绿化管理工作经验；

3、具备极强的客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题，同时具有良好的团队合作精神,执行力强。

4、物业管理企业经理上岗资格证书。

   南京清风物业管理有限公司成立于2006年，系南京高科置业有限公司的全资子公司，具备国家一级资质。在“伴随高科品牌、创精美物业企业”的战略目标下，公司秉承“聚优秀人才、创一流服务、铸清风品牌”的经营宗旨，坚持“真情服务每一天”的服务理念，把严肃认真的执行质量标准作为管理核心，进一步完善和丰富“精品服务八大体系”，为业主提供“24小时一站式全程无忧”的管家服务，系南京市十大金牌物业服务企业之一。
   清风物业在管项目包括别墅、高端住宅、普通住宅、商业综合体、写字楼等多种物业类型，代表项目有高科荣境、高科荣域、风华园（山水风华）、仙踪林苑（左右阳光）、东城世家（新城邻里）、新城佳园、东城汇、高科中心、高科置业办公楼等，荣获的奖项和荣誉有：“全省城市物业管理优秀住宅小区”、“南京市物业管理示范项目”、“南京市物业管理优秀项目”、“南京市星级园林小区”、“南京市绿化先进单位”、“南京市物业管理‘十大金牌企业’”、“南京市物业服务‘十大好管家’”、“江苏省质量诚信AAAA品牌企业”、属地“‘六化融合’社会治理创新‘网格特别贡献奖’”、“栖霞区五星级小区”等。
公司通过了ISO三标一体化质量体系认证，向业主提供符合国际质量标准和具有清风特色的物业管理服务。“以人为本，至诚服务，持续改进，业主满意”是我们的质量方针，也是对业主的质量承诺。公司倡导“快乐工作、健康生活、真情服务、共创和谐”的文化氛围，重视建设学习型企业，开展形式多样的业务技能培训，定期举办规范服务、科学管理、安全防范等专题讲座培训，健全了每月对员工进行岗位培训和思想教育的制度，鼓励员工参加更高层次的继续教育，有效提升了员工的整体素质。
    清风物业在未来的发展中，将继续坚持科学发展观，进一步加强高素质的人才队伍建设，与广大业主共创文明和谐社区。