南京招聘

店经理

职位描述
1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作；
2、负责接待客户，为客户提供相关的咨询服务工作；
3、负责与客户建立良好关系，对新客户进行开发，对老客户进行维系工作

4、负责对新员工的培养，店内员工和事务的管理

5、与公司行政财务对接完成团队财务目标

职位要求：

1.年龄20-30岁，大专以上（含大专）学历。

2.有管理经验，有良好的沟通能力，热爱销售事业
3.具有团队合作精神，有敬业精神，

4.同行业工作经验和管理经验者优先，有房地产经纪人证书优先。

录用福利待遇：

1． 提供全程带薪培训、带薪年假
2．缴纳保险

3、员工将享有入司培训、岗位培训、晋升培训、送外培训等机会
4、定期组织旅游、拓展活动、文体活动竞赛
5、清晰的个人职业生涯规划、完善的考核晋升渠道

6、店经理的月平均薪资可达10000--30000元!

南京泽房置业顾问有限公司前身是南京德房置业顾问有限公司。2012年初，为了企业能更快更好地发展，为更多的员工提供更为合适的岗位以及发展空间，经公司经营委员会讨论决定2012年4月注册并成立南京泽房置业顾问有限公司。公司秉承“激情 团结 拼搏 进取”的企业精神，“专业 职业 敬业”的企业定位，立志“为客户提供最有价值的品牌服务，为员工提供最有竞争力的发展机会，成为行业内最有影响力的企业”。目前公司正打造“居家无忧”这一品牌，立志在2-3年内使其成为行业内最具影响力的品牌。
前期大量的实践积累以及成立之初的全员积极努力，公司迅速发展，目前业务已经覆盖房地产买卖，租赁，商品房代理以及各项金融业务等。在伴随公司发展过程中，很多同事伴随企业成长，迅速走向管理岗位，参与建立并完善了公司的运营体系、薪酬体系、文化制度、培训体系等。公司以“为员工提供更有竞争力的发展机会”为愿景，鼓励合适的人走向合适的岗位。在公司“员工--经理--店东--股东”的人事晋升总框架的以及培训体系的指引下，公司目前发展迅速并已培养出众多优秀人才，并在几个月内已发展出6家直营连锁机构。公司期待更多有理想的年轻人的加入，与我们“共同发展，分享成功”。