南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 分析公司的培训需求，编制公司年度培训计划；
2) 负责公司培训工作的组织、实施、管理；
3) 负责培训效果的分析与评估；
4) 负责起草公司培训、绩效相关的各项制度、操作流程等，并适时提出修订；
5) 参与组织、实施绩效考核管理，负责员工的绩效考核管理；负责考核结果的分析、反馈与处理；
6) 根据员工月度考核情况、个人胜任能力及日常工作执行情况，负责员工岗位评估工作，并结合公司发展情况进行合理的调整及配置；
7) 完成上级领导交办的其他任务负责起草公司人事管理相关的各项制度、操作流程等，并适时提出修订；
8) 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1) 人力资源管理、心理学、工商管理等管理类专业本科以上学历；
2) 二年以上薪酬或培训管理经验；
3) 对培训管理与绩效考核设计熟练，能够独立处理相关问题；
4) 工作态度严谨细致，有较好沟通能力。 举报 分享

    中脉始创于1993年，见证中国保健行业20余年发展历程，是一家布局保健食品、保健用品、保健服务三大领域的健康企业，正以一个多元化、高科技、国际化的企业形象服务广大消费者，现已成为中国保健行业的一面旗帜，被写入首部《中国保健用品产业发展蓝皮书》，被誉为中国保健行业的常青树。
    中脉自成立以来，一直致力于生态健康事业的发展，为顾客提供优质的产品及服务，并因此屡获殊荣。中脉被认定为国家高新技术企业，更荣获中国保健品十大公信力品牌、中国500最具价值品牌等荣誉，主导产品被认定为国家高新技术产品，并通过欧盟认证。
    中脉响应国家十八大关于生态文明建设的号召，以改善家庭微生态，共建和谐美好家为目的，在全球创新性地提出了中脉生态家的伟大构想。中脉以中国家文化为依托，以生态健康类产品为支持，致力于全面改善人类家庭生活品质，创造家庭生活新常态。
    中脉始终积极承担着对社会、政府、消费者、员工等利益相关方的责任。中脉参与社会公益事业，先后开展警民心连心温暖帮扶行动、孝德关爱工程、朝阳计划——青少年守护活动等大型社会公益援助项目。
在自身回馈社会的同时，中脉也倡导所有中脉的供应商、经销商、员工和消费者，都能为社会公益贡献出自己的力量，让世界因为我们的力量变得更加美好。