南京招聘

职位描述：
岗位主要职责：
1、基础工作：员工花名册信息的维护；意外险、参退保办理；合同档案管理等；
2、薪资：调岗调薪管理、异动薪资表的制作，薪资的核算；薪资方案的测算；
3、绩效：绩效的核算；绩效方案的测算；绩效的优化；
4、员工关系：员工关系的维护；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、3年以上人资工作经验；文科类专业优先考虑；
2、要求责任心强，做事踏实稳重；
3、稳定性好，有上进心，希望自我提升！ 举报 分享

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