南京招聘

职位描述：
行政人事经理工作职责：
一、负责贯彻落实公司领导的政策，并且协助公司领导制定公司各类工作计划；以及负责起草、完善企业的管理制度、规章、条例；
二、负责企业办公用品采购、拟定计划，以及审核、控制办公与接待成本；
三、负责部门制度与规章的制定；
四、负责公司员工的考核、考评工作；
五、负责企业各种会议和活动的安排和实施；
六、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
七、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
八、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
九、负责人事管理工作，包括人员的招聘，社保，调动，薪金福利，培训等等；
十、参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动；
十一、组织策划企业建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；
十二、是负责公司各类评级和对外品牌建设工作。
工作要求：
大专以上学历；具有8年以上工作经历，3年以上同等职位工作经历；精通公司行政人事管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；精通人力资源管理理论，具有人力资源管理方面实际工作经历；了解品牌建设基本理论和推进工作。 举报 分享

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