南京招聘

职位描述：
1.组织各类有效的招聘活动，保证人才资料的充分供给。
（1）应聘资料的收集、登记及分类；
（2）通知应聘者前来面试，并负责面试的接待、回复工作；
（3）搜集人才资料，建立人才资料库，并维护人才资料库；
（4）实施各类招聘活动，负责招聘会的相关工作；
（5）服务、跟踪落实项目招聘、面试、录用情况。
2.其它日常工作
（1）落实人事调配工作；
（2）建立、管理员工的人事档案；
（3）推进公司制度的执行；
（4）联系、协调和沟通同公司其它单位、部门的业务工作；
（5）向主管领导汇报工作，接收检查、监督和指导。
任职条件：
1.大专以上学历，人力资源管理专业或相关专业，2年以上工作经验
（有在汽车、房地产、保险等相关行业从事招聘的人员优先考虑）；
2.熟悉各种招聘渠道，具有较强的人才评价技巧，对招聘及相关人力资源管理工作有一定熟练程度；
3.熟练使用办公软件，英语水平中等偏上，善于沟通，具备良好的组织、策划和语言表达能力。 举报 分享

      （简称“炫生活”）于2015年成立，炫生活是一家集云计算、大数据、人工智能、移动支付解决方案的相关软硬件产品研发、生产、销售、服务于一体的创新型企业。
      “炫生活服务平台”为店铺提供基于移动支付的云计算、大数据运营服务（综合支付、精准营销、智能管理、消费行为分析、电商平台等企业应用）。
       目前炫生活已与支付宝（蚂蚁金服）、微信支付（腾讯）、中国银联、三大运营商、各大银行等达成战略合作。炫生活秉承“为客户提供一流的服务，让天下没有难做的运营”为核心价值，致力成为顶尖数据服务企业。