南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、依据公司发展战略，协助公司高层组织制定集团人力资源战略规划；
2、根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6、领导交代的其他任务。

任职资格:
1、熟练操作人力资源2-3个模块；
2、具有较强的人力资源管理、组织协调及控制能力；
3、具备较强的语言表达及沟通能力，富有亲和力；
4、熟练办公软件的应用及操作。
5、具有同行业工作经验者优先。 举报 分享

2017年将全面实行双休
其实，除了双休，我们还可以做的更多，比如，五险、每年带薪培训假期10天、年假、工龄工资、定期高水平干货内训……
咳咳咳！下面开始我们的自我介绍了
南京美多美装饰材料销售中心、美而高装饰材料销售中心，致力于年轻、高档的衣柜的设计及量身定制。
我们注册了自己的品牌，隽木堂。

我们不一样！我们不同于其它的定制，我们是真正意义上的完全私人订制，无论是定制方案，还是每一处小细节，我们是国内的仅有的完全的私人订制衣柜的专家之一。个性化，品质，细节，是我们一直追寻的宗旨。

我们认为，所有人的劳动都是需要被尊重的，所以，在美多美，美而高，只要有付出，一定是有汇报的。我们因为对这个行业的热爱和憧憬而走到了一起，实现劳动报酬，那不是必须的吗？我们做的是事业，不仅仅是一份工作。我们的核心团队20人左右，都是年轻有朝气，对生活充满激情的年轻人。
企业使命：
做中国衣柜行业的领航者
企业共同价值观：
1、服务客户
客户是公司的生存之本。我们以客户的快乐为自己的快乐，我们以客户的满意为自己最大的成就，帮客户创造价值是我们的孜孜追求。
2、尊重个人
员工是公司的稳定之本。我们力求营造一个轻松、包容的环境，推己及彼，重视他人，培养员工，让每一个员工都有充分发挥自己才干的机会和空间，并能分享其通过努力所获得的成功。
3、不断创新
创新是公司的发展之本。我们提倡创新精神，鼓励创造热情，更勇于尝试创新带给我们的新成果、新思路、新模式。
4、沟通协作
沟通与协作是取得成功的基石。我们提倡每一位员工要敢于沟通、勤于沟通、善于利用团队的力量达成目标，为公司、为客户创造更大的价值。
5、负责任
负责任是公司的长青之道。我们致力于建设一个对社会、对客户、对员工负责任的公司，我们倡导并要求公司每一位员工对公司负责，对自己负责，对其他同事的劳动成果负责。
企业愿景阐述
轻松家居
我们要创造一个崭新致力于年轻、高档的衣柜的设计和定制，
企业使命：
做中国衣柜行业的领航者
企业共同价值观：
1、服务客户
客户是公司的生存之本。我们以客户的快乐为自己的快乐，我们以客户的满意为自己最大的成就，帮客户创造价值是我们的孜孜追求。
2、尊重个人
员工是公司的稳定之本。我们力求营造一个轻松、包容的环境，推己及彼，重视他人，培养员工，让每一个员工都有充分发挥自己才干的机会和空间，并能分享其通过努力所获得的成功。
3、不断创新
创新是公司的发展之本。我们提倡创新精神，鼓励创造热情，更勇于尝试创新带给我们的新成果、新思路、新模式。
4、沟通协作
沟通与协作是取得成功的基石。我们提倡每一位员工要敢于沟通、勤于沟通、善于利用团队的力量达成目标，为公司、为客户创造更大的价值。
5、负责任
负责任是公司的长青之道。我们致力于建设一个对社会、对客户、对员工负责任的公司，我们倡导并要求公司每一位员工对公司负责，对自己负责，对其他同事的劳动成果负责。
企业愿景阐述
轻松家居
我们要创造一个崭新家居理念新时代