南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
2.负责办公室人员的考勤登记；薪酬核算、基础绩效管理考核、负责日常文件的起草、打印、收发；
3.负责各部门办公用品的申请核实、申购、保管、领用的登记；
4.配合经理做好各种会议的记录、培训的资料与内容、大型会议的筹备与布置等；
5.协调各部门，上下级、员工之间的关系，处理各层关系出现的各种问题。
任职要求：
1、22-28岁，男女不限
2、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；
3、熟练使用办公软件，具有较好协调管理能力和语言表达能力；
4、具有较强的团队意识，做事严谨，能够承受一定的工作压力
5、有人事助理、招聘经验的优先！
薪酬福利：
1.合理优厚的薪金：
综合薪资4K-6K：基本工资3000以上（3000以上按个能力面议）+项目补贴+绩效奖金+业绩奖金+年终奖+优秀员工激励奖金
2、完善的假期组合
3、齐全的福利体系：五险一金
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等
5、良好晋升机会：内部转职、纵向提升
6、工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30.周末双休，享受法定节假日 举报 分享

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