南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理建立公司员工绩效考核指标体系，并全面推行公司的绩效考核制度；
2、编制各岗位绩效考核表，并会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
3、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
4、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
5、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，对提交的考核数据进行汇总统计，并提交上级审核；
6、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 人力资源等相关专业，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 具备良好的沟通能力，熟练操作OFFICE办公软件；责任心强，工作认真细致，具备敏锐的信息把握和处理能力、良好的语言表达和书面写作能力。 举报 分享

   南京永研电子有限责任公司始建于1992年，位于南京市江宁区百家湖科技产业园，是集科研、生产、销售于一体的高科技型企业，专业从事差热分析仪、差示扫描量热仪、热失重分析仪等仪器及等离子废气处理设备的研发、制造，产品广泛应用于电力、煤炭、造纸、石化、农牧、医药科研、教学等领域，在众多用户中享有很好的口碑。
    我们以满足客户需求为己任，凭借坚实雄厚的技术力量，认真严谨的科研态度，稳健的发展战略，成功打造出一支高质高效的科研团队。从技术咨询到技术培训，从产品展示到调试服务，我们的技术专家和工程师为客户提供全面的售前售后服务和强大的技术支持。经过十多年的发展，“大展”已成为行业知名品牌，在吸收国内外先进技术的基础上，我们不断推陈出新，与时俱进，开发了具有大展特色的产品，在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
    展望未来，我们将一如既往地秉承“以技术为核心、以质量为保证”的经营理念，立足国内，面向国际市场，昂首迈向新的征程！