南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2.负责考勤及绩效的核算；
3.负责社保公积金的缴纳及其他事项；
4.负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5.负责人事行政相关的外联工作处理及工作关系维护；
6.负责日常办公环境的维护及管理工作，配合上级做好人事行政方面的工作；
7.负责日常办公用品、固定资产的采购，行政费用统计、报销等工作；
8.负责建立与岗位相关的各类数据报表的统计与维护工作，提交日报、周报；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源类相关专业优先；
2.两年及以上人事行政工作经验；
3.熟悉招聘、社保、公积金的基本操作流程和法律法规；
4. 吃苦耐劳，有亲和力，工作积极主动，服务意识佳，很强的计划性和实施执行的能力；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性。
7. 熟练操作MS Office办公软件。 举报 分享

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