南京招聘

职位描述：

工作概要 确保按照BOS要求，在工厂内运行、维护并完善物料系统；带领团队制定工厂的物料计划、生产计划，确保计划准确性和合理性；负责供应商产量预测及订单发放管理，确保采购材料的及时交付以满足生产需求；确保物料管理系统及仓库数据的准确性，持续提高库存周转率；确保产品发运的及时准确并指导开展海关方面的工作。

主要任务和职责
1. 负责收集评审客户的生产计划，制定工厂的物料计划、生产计划，确保计划的准确性和合理性。
2. 负责供应商产量预测及订单发放，并对供应商产能进行持续跟踪，确保满足项目的产能需求。
3. 负责监督生产计划的完成情况，确保产品发运达到客户要求，并按时对发运情况进行报告。
4. 确保物料管理系统信息的准确性，并根据实际需要进行调整。
5. 确保仓库数据的准确性及操作的规范性，实施“先进先出”及目视化管理，通过及时交付和库存管理技术的运用达到精益物流的目标。
6. 负责指导海关方面的相关工作，确保海关事务的正常开展。
7. 带领物料部门开展持续改进工作，监督改进计划的实施情况，促进物料管理能力的提高。
8. 负责部门安全工作，落实公司各类安全规章制度，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。
9. 负责挑选、培养员工，帮助其发挥优势，确保业绩评估(CID)和接替计划的有效实施。
10. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责

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南京延锋江森座椅有限公司（简称“南京延锋江森”）由上海延锋江森座椅有限公司与东华汽车实业有限公司共同投资建立。公司成立于2009年9月27日，位于江苏省南京市江宁经济开发区殷富街。

南京延锋江森座椅有限公司及其子公司在江宁和浦口设立了生产基地。江宁基地包括座椅总装和发泡两个工厂，占地面积 3万平方，浦口总装生产基地面积8000平方。江宁基地主要生产上海大众新帕萨特、新朗逸，福特新嘉年华、马自达J53。浦口基地主要生产上汽自主品牌项目包含荣威350，荣威750，MG5、MG7等车型以及依维柯项目座椅。
南京延锋江森2012年实现销售收入约28亿人民币。秉承上海延锋江森对座椅精益管理的不变追求，南京延锋江森运用先进的BOS业务运作系统，结合自身特点，不断追求精益化，始终以质量为核心、创新为动力，以ISO/TS16949等管理体系为支撑，持续超越客户不断增长的期望。

母公司简介：

上海延锋江森座椅有限公司（简称“延锋江森”）由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（隶属上汽集团华域汽车SH:600741）和美国江森自控国际有限公司（NYSE:JCI)共同投资建立。公司成立于1997年，总部位于上海浦东康桥工业园区。

公司业务领域覆盖座椅总成、机械零件、座椅发泡、座椅面套、头枕及顶饰系统等,在全国各主要汽车制造商集聚区建立工厂，为客户提供零距离的即时化供货与服务。同时，公司已进入众多跨国汽车企业的全球采购体系，为国际客户提供超越期望的产品与服务。

作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森拥有国际先进水平的技术中心、工业造型工作室、产品对标工作室和试验室,并且已经形成了强大的产品研发及制造能力，以及完整的产品平台和产品体系,能够适应各类客户不同车型的设计和开发需求。