南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助主管做好员工职业培训的组织准备工作。
2、负责协助主管做好员工绩效评估工作，以及各项人事制度、通知的公布。
3、负责公司内部员工人事档案的整理、分类及管理工作。
4、负责各类行政通知的公布。
5、负责公司邮件的收发、登记工作。
6、负责公司办公用品的发放，员工用餐统计以及部门各类费用的统计
7、协助主管做好员工业余活动的组织工作。
8、完成上级领导下达的各种临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业
2、1-2年以上行政及人力资源管理工作经验
3、能熟练操作电脑办公系统的各项软件。
4、熟悉文秘、档案、信息等基础知识，有一定的文档写作能力。
5、具有较强的工作热情和责任心，能公平公正的做好员工的协调工作。
6、具有社会人际关系交往的公关能力及沟通能力。 举报 分享

    南京灿能公司专业从事电能质量监测、分析、评估和治理业务，是集技术研发、生产制造、市场营销和工程服务的民营高科技企业。公司2008年4月成立，注册于南京市鼓楼区长江科技园区，2009年因发展需要公司整体迁入江宁高新科学园区。2009年6月被江苏省信息产业厅认定为软件企业，2013年被认定为江苏省高新技术企业，是亚洲电能质量联盟中国合作组成员、***电力自动化产业基地成员。公司现有员工中本科以上学历占员工总数75％，技术研发人员占员工总数20%。
    南京灿能公司以“寻电能质量之因、解电能质量之惑、治电能质量之本”为使命，通过内部培养和外部引进相结合，组建了一支高素质的电力自动化专业队伍。公司拥有多项专利权和软件著作权，自主研发了PQS-780、PQS-880和PQS-680三大系列的电能质量在线监测装置、PQV-600系列电能质量监测分析仪、PQS-8000/9000电能质量管理分析系统等产品。这些产品均获得了电力行业***检测中心、国家电网公司和各省市相关检测中心的权威测试认证，其主要技术性能指标处于国内领先或先进水平，为国家电网和南方电网、新能源、冶金、石化、建材、纺织、矿产等多个领域的用户提供产品服务及解决方案。
    展望未来，南京灿能公司将秉承“开拓创新、合作共赢”的理念，以电能质量监测业务为核心，开展电能质量测试分析评估和电能质量治理等业务，坚持以客户需求为导向，努力将南京灿能打造成为顾客信赖、员工满意、社会美誉的高科技企业。