南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘模块：简历筛选、安排面试、专业测评等；
2、负责协助开展绩效考核模块：流程、绩效结果汇总和分析等；
3、负责制定公司人力资源政策和规划，为公司战略发展提供支持、保障和服务；
4、负责组织机构及岗位的设置、评价和改进工作，编制岗位说明书，构建能够满足公司发展需要的组织及职位体系；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、负责协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
7、负责协助实施公司培训体系，包括员工入职培训等；
8、负责协助企业文化建设；
9、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、28岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 举报 分享

江苏华西同诚投资控股集团有限公司由江苏华西集团于2005年12月投资成立，注册资本30亿元，主要经营利用自有资金对外投资，受托资产经营管理，创业投资等，是华西集团对外投资的平台，目前现已涉足金融、股权投资、能源、地产、市场物流等多个领域。