南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、1年以上行政人事工作经验，熟悉人事模块；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
4、熟练操作电脑办公软件，学习能力强。

工作内容：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，保险公积金的办理;　　
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;　　
4、负责考勤的核算;　　
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　
6、负责离职员工的手续办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;　　
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
9、其他突发事件的处理。 举报 分享

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