南京招聘

职位描述：

1.建立并完善公司员工招聘制度及政 策；

2.制定公司年度人员招聘计划；

3.负责新员工的招聘及甄选工作；

4. 负责候选人员的面试安排及回复工作；

5. 负责推进公司员工的年终绩效评估工作；

6.熟悉劳动法，劳动合同法等相关法律法规；

7. 了解公司各岗位对岗位人员的能力的基本要求；

8.了解公司发展规划及人力资源需求计划；

9.了解外部人力资源市场的一般行情；

10.熟悉绩效评估等人力资源管理知识

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美国精博电子集团是全球耐用电子产品制造行业内领先的企业，拥有相关制造技术的核心竞争力，全球行业内排名在前20位。
2013年精博电子集团被福布斯评为最值得信赖的公司。
精博电子（南京）有限公司是精博电子集团的独资子公司，成立于2005年8月22日。公司有工业控制、汽车电子、医疗电子和公共安全四大类产品项目。
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