南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。
2、负责协调业务部门、财会、行政及客户等工作的协作关系。
3、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
4、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求。
5、负责协调公司对外合作关系，先期调解工作中发生的问题。
6、负责客户产品传播策略的制订与实施从而进行媒介的选择与购买以及推广。
7、负责媒体关系的日常维护及拓展。
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
9、完成总经理临时交办的工作

任职要求：
1、30-35岁，具有良好的职业形象。
2、重点高校毕业、具有商学院求学经历。
3、至少5年以上行政副总相关工作经验。
4、熟悉行政、人事管理操作流程。
5、具备很强的沟通协调能力，有销售经验者优先。
6、具有较强 的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力。
7、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。 举报 分享

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