设计管理(建筑经理/机电经理)(职位编号:SJ04)
南京建瑞房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2012-08-26
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:建筑设计师
职位描述
设计管理(建筑经理/机电经理各两名)Design management
职位描述:
1根据建设方与各设计院的签订的邀标合同的要求,管理建筑工程的设计全过程,最终确保建筑设计方案和图纸的落实。
2查看建设方与各设计院提供的图纸,深入了解图纸,审核图纸,并给与适当的纠正或深化。
3对国外设计单位给出的图纸进行翻译和调整,同时对相对应的设计单位进行调整。
4统筹项目设计管理。在授权范围内负责与业主、设计、施工以及顾问等协调管理工作,负责编制及组织实施项目计划和管理方案。
5协助总工程师完善项目采购和发包。协调、配合项目报批报建工作,协助报批报建项目手续完整,符合审批资格。
6根据项目前期手续审批的进程,协调与其他部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定。
7对项目的人、财、物等进行优化配置,负责项目团队的协调和日常管理工作。
职位要求
1工民建,建筑及国际工程管理相关专业本科及以上学历。
2通晓建筑设计、景观、结构工程、构造、给排水、暖通、电气,以及视觉传达等相关知识。
3五年以上相关专业工作经验,主持或参与过涉外大、中型工程项目,具有在外资设计事务所或工程公司实际工作经验。
4能独立处理涉外工程方面的技术问题,并具有较强的组织、沟通及涉外协调能力; 有注册建筑师、结构师、建造师、机电工程师、造价工程师、咨询工程师等相关国际、国内注册资格者优先。
5具有较强的中英文沟通能力。
职位描述:
1根据建设方与各设计院的签订的邀标合同的要求,管理建筑工程的设计全过程,最终确保建筑设计方案和图纸的落实。
2查看建设方与各设计院提供的图纸,深入了解图纸,审核图纸,并给与适当的纠正或深化。
3对国外设计单位给出的图纸进行翻译和调整,同时对相对应的设计单位进行调整。
4统筹项目设计管理。在授权范围内负责与业主、设计、施工以及顾问等协调管理工作,负责编制及组织实施项目计划和管理方案。
5协助总工程师完善项目采购和发包。协调、配合项目报批报建工作,协助报批报建项目手续完整,符合审批资格。
6根据项目前期手续审批的进程,协调与其他部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定。
7对项目的人、财、物等进行优化配置,负责项目团队的协调和日常管理工作。
职位要求
1工民建,建筑及国际工程管理相关专业本科及以上学历。
2通晓建筑设计、景观、结构工程、构造、给排水、暖通、电气,以及视觉传达等相关知识。
3五年以上相关专业工作经验,主持或参与过涉外大、中型工程项目,具有在外资设计事务所或工程公司实际工作经验。
4能独立处理涉外工程方面的技术问题,并具有较强的组织、沟通及涉外协调能力; 有注册建筑师、结构师、建造师、机电工程师、造价工程师、咨询工程师等相关国际、国内注册资格者优先。
5具有较强的中英文沟通能力。
公司介绍
南京建瑞房地产开发有限公司成立于2002年9月,经营范围:房地产开发、咨询、置业管理及销售自建商品房等,国家房地产二级开发资质。
公司目前开发项目位于南京市建邺区河西新城的战略性地点,以国际先进的设计理念,投资兴建面积约为三十二万平米的综合性广场,该国际广场将为河西新区提升整体功能和形象,成为一座新地标。
下属公司句容永泰置业有限公司成立于2004年7月,经营范围:房地产开发、经营,国家房地产二级开发资质,目前正在开发“汤山鎏园”项目。 “汤山鎏园”项目位于南京和镇江交界,距离沪宁高速汤山出口直线距离仅1,300米。项目环境优美、景色怡人,以联排住宅为主,辅之以小高层公寓以及部分配套设施,是南京汤山版块集居住、投资、度假为一体的高尚综合社区。
公司具有完善的公司治理结构、健全的内部控制制度,组织结构稳定、管理规范。公司各部门在董事会的领导下开展工作,定期考核,奖罚分明,大大提高了员工的工作积极性及工作效率。公司员工积极向上,已经形成了“团结、创业、高效、进取”的企业文化精神。
公司目前开发项目位于南京市建邺区河西新城的战略性地点,以国际先进的设计理念,投资兴建面积约为三十二万平米的综合性广场,该国际广场将为河西新区提升整体功能和形象,成为一座新地标。
下属公司句容永泰置业有限公司成立于2004年7月,经营范围:房地产开发、经营,国家房地产二级开发资质,目前正在开发“汤山鎏园”项目。 “汤山鎏园”项目位于南京和镇江交界,距离沪宁高速汤山出口直线距离仅1,300米。项目环境优美、景色怡人,以联排住宅为主,辅之以小高层公寓以及部分配套设施,是南京汤山版块集居住、投资、度假为一体的高尚综合社区。
公司具有完善的公司治理结构、健全的内部控制制度,组织结构稳定、管理规范。公司各部门在董事会的领导下开展工作,定期考核,奖罚分明,大大提高了员工的工作积极性及工作效率。公司员工积极向上,已经形成了“团结、创业、高效、进取”的企业文化精神。
联系方式
- 公司地址:南京市江东北路301号 (邮编:210036)
- 电话:13851816995