南京招聘

职位描述：
1、协助店领导进行店面日常行政管理工作；
2、协助公司行政经理完成公司公司行政事务管理；
3、参与店面绩效管理、考勤等工作；
4、参与店面行政、采购事务管理．
5、负责起草和完善店面管理制度，并监督执行；
6、负责分析店面管理中的问题并提出解决建议；
7、负责店面与公司各部门之间的沟通和协调；
8、负责办理店面办公设备、办公用品的领用、分发等公司行政
事务；
9、负责作好店面开展各项活动的后勤支援工作；
10、负责招聘面试的发布、审查，招聘人员的考核、录用；
11、负责建立、健全店面人事档案；并保持档案的有效性和真实性，并负责人事考核、考查工作；
12、店面领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.组织沟通能力强、业务熟练
2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5.协助店面经理管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8.负责人员招聘、调离
待遇：底薪2000—2500+绩效工资+提成=综合收入高于4000，另加优秀员工旅游奖励 举报 分享

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