南京招聘

职位描述：
1、 负责技术科所属版师团队和样衣组的所有日常工作事务和人事安排。
2、 负责工艺技术，质量检验，技术指导及相关管理工作。
3、 负责样版试穿效果分析评估及制作工艺审核。
4、 负责设计图纸审核、打版。打版流程管理，指导下属管理、归类资料档案。
5、 负责指导样衣车位的工作，解决样衣车位的疑难问题，负责车位样衣质量检查和改进，确保样衣质量。
6、 负责建立完善技术科各项管理制度、业务流程、数据表格，及归档保存。
7、 负责样版物料的采购下单，物料最大化使用及节约。
8、 负责下属的管理和工作绩效考核。
9、 协助人事部，完成本部门技术岗位的招聘人员测试、面试。
岗位要求：
1、丰富的打版经验，3年以上技术主管工作经验，有丰富的部门管理经验，能合理制定安排本部门工作计划；
2、善于沟通，思路清晰，能迅速理解客户、相关部门、本部员工反应的需求和问题增长；
3、工作态度积极，技术娴熟、经验丰富、实干，有上进心，能承受较大的工作的压力；
4、能按照设计的要求完成每件款式的样板制作；
5、熟悉外贸男女各类版型，负责解决版型和工艺操作中的各种问题；
6、负责指导样衣工制作样衣，保证样衣工能保质保量完成工作
7、懂智尊宝纺软件或能独立看懂英文资料的优先录用。 举报 分享

南京瑞尔杜服饰有限公司是一家专业从事女装设计、制板、生产、销售于一体的中型企业，主要经营女装的外贸出口业务和国内销售业务。公司有自己的加工工厂。本公司秉着“以质量求生存，以效益求发展”的企业经营理念，经过几年来的努力发展，已拥有齐全的生产设备，并配有专业服装设计师，服装制版师，服装打样师等高技术的专业人才。通过努力，受到了广大客户的一致好评。
现由于公司业务拓展需要，公司需要开展国内业务，现面向社会招聘有志之士。

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